Det här är verkligen ett område som många brottas med eftersom digitala arbetsmiljöer kräver att man uppdaterar kunskaperna regelbundet utan att det får ta för mycket tid. När allt är samlat i tydliga kategorier blir det lättare att se vad man behöver utveckla och vad man redan kan. Det sparar både tid och energi och gör att lärandet känns mer hanterbart. För många är ett sådant upplägg ett bra stöd för att hålla jämna steg med förändringarna.